En tant qu'Ingénieur technique SOLIDWORKS & PLM, vous interviendrez sur des sujets stratégiques de continuité digitale et de gestion du cycle de vie produit pour le secteur 'équipements industriels'.

Mission

Vous aurez pour mission de démontrer la valeur de la plateforme 3DEXPERIENCE dans des contextes complexes multi-CAD et multi-sites, en couvrant l'ensemble des processus, de la gestion du portefeuille de produits à la configuration, jusqu'aux processus ETO/CTO et à la cotation. À ce titre, vous devrez :

• Porter la vision de continuité digitale sur l'ensemble du cycle de vie produit : portfolio management, gestion de configurations, gouvernance des données produit, collaboration multi-métiers.
• Travailler sur des environnements multiCAD (CATIA, SOLIDWORKS et autres outils tiers) et démontrer l'intégration fluide dans une approche PLM unifiée.
• Contribuer à la définition et à l'illustration de scénarios avancés de gestion de configurations complexes (produits modulaires, variantes, plateformes produits) et des processus ETO (Engineer-to-Order) et CTO (Configure-to-Order) depuis l'ingénierie jusqu'à la génération de devis (cotation), en assurant la cohérence entre données techniques, offres commerciales et exécution industrielle
• Collaborer avec les équipes métiers, R&D, services et ventes pour transformer des problématiques client concrètes en démonstrateurs et preuves de valeur crédibles et impactantes.
• Apporter un retour d'expérience terrain sur les problématiques de déploiement PLM ou SOLIDWORKS chez les clients, et contribuer à l'amélioration continue des approches de mise en œuvre.
• Participer à la création de contenus techniques et démonstrations lors d'événements stratégiques (salons, séminaires clients, workshops exécutifs) afin d'illustrer la valeur business de la continuité digitale.

Qualifications

Formation ingénieur ou équivalent universitaire.

• Première expérience au sein d'un groupe industriel sur des problématiques de PLM, gestion du cycle de vie produit, gestion de configurations ou transformation digitale.
• Expérience concrète des processus ETO / CTO, gestion de variantes, modularisation produit et articulation entre ingénierie et commerce.
• Bonne maîtrise des environnements CAD (CATIA, SOLIDWORKS ou autres) et compréhension des problématiques multi-CAD.
• Expérience en déploiement ou en utilisation avancée d'une plateforme PLM (3DEXPERIENCE, ENOVIA, ou équivalent) dans un contexte industriel.
• Compréhension des enjeux de gouvernance des données produit, traçabilité, change management et collaboration multi-métiers.
• Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques (ingénierie, IT) et des décideurs métier (R&D, industrialisation, direction technique).

La maîtrise courante de l'anglais est indispensable, le poste impliquant des interactions régulières avec des équipes et des clients à l'international.

Compétences souhaitées :

• Expérience en gestion de portefeuille produits et pilotage stratégique de plateformes produits.
• Participation à des projets de transformation digitale ou de déploiement d'outils PLM/CAD à grande échelle.
• Connaissance des problématiques de cotation et d'intégration avec les systèmes ERP ou CRM.
• Sensibilité aux enjeux d'optimisation des processus et d'amélioration de la performance industrielle.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.