En tant qu' Architecte Infrastructure et cybersécurité dédié aux activités d'avant-vente , avec un focus particulier sur les offres On-Premise et SaaS de Dassault Systèmes, vous intégrerez une équipe technique avant-vente EUROWEST , couvrant principalement la France, l'Espagne, les Émirats et l'Afrique.

Missions

• Accompagner les équipes commerciales (GEO) dans le développement et la transformation des opportunités en projets concrets, en sélectionnant les offres les plus adaptées (solutions 3DS Cloud SaaS ou On-Premise ) selon les attentes clients et la stratégie Cloud du groupe,
• Promouvoir les solutions Dassault Systèmes en interne et en externe,
• Définir les architectures et infrastructures nécessaires au déploiement des solutions Dassault Systèmes,
• Accompagner le déploiement des infrastructures (On-Premise ou SaaS) sur les opportunités,
• Soutenir les équipes commerciales avec présentation des offres Cloud,
• Assurer le suivi des opportunités EUROWEST, contribuer aux réponses aux appels d'offres (RFI/RFP) sur les sujets Infra, Cloud, Cybersécurité

Qualifications

• Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
• Expérience en conseil et/ou avant-vente, avec une double compétence technique et orientée client

• Bonne connaissance de l'environnement industriel
• Minimum 7 ans d'expérience dans la vente de solutions complexes auprès de grands comptes
• Maîtrise du français et de l'anglais

• Technologies IT :
  • Développement Web : Java/J2EE, JavaScript, HTML5/CSS, web services
  • Bases de données : Oracle, SQL Server
  • Serveurs d'applications : Tomcat / TomEE
  • Réseaux (couches 4 à 7) : TCP, HTTPS, load balancing
  • DevOps / CI-CD : GitLab, Jenkins
  • Analyse de performance (logicielle et matérielle)
• Connaissances Cloud et cybersécurité :
  • IaaS / PaaS
  • Regulation II 901, NIS 2

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.