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Chargé(e) de contrôle permanent financier et comptable H/F

Indosuez Wealth Management Paris, France
Posted 7 days ago Permanent Competitive

Chargé(e) de contrôle permanent financier et comptable H/F

Indosuez Wealth Management Paris, France
Chargé(e) de contrôle permanent financier et comptable H/F
Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chargé(e) de contrôle permanent financier et comptable H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Contexte

Au sein de la Banque privée CA Indosuez, leader européen de la gestion de fortune, en forte croissance et en phase de transformation accélérée, vous rejoindrez la Direction des Risques et du Contrôle Permanent. Cette structure est responsable de la surveillance et de la mitigation des risques opérationnels au niveau du groupe, incluant les filiales à l'international.

Dans un contexte de renforcement du dispositif de contrôle interne et de gouvernance, ce poste au sein de la 2nde ligne de défense, recouvre une responsabilité clé sur le périmètre Finance et comptable.

Vous exercez un rôle central et fédérateur, assurant :

- La supervision consolidée des dispositifs de contrôle Finance et comptable des filiales en France et à l'international

- La coordination des activités déléguées à la maison mère CACIB afin de garantir la maîtrise des risques correspondants

- La production d'une vision consolidée et fiable à destination des instances de gouvernance

- Le renforcement de l'homogénéité des pratiques à l'échelle du Groupe

Le poste est basé à Paris, avec des déplacements occasionnels vers les filiales.

Missions Principales
• Superviser les dispositifs de contrôle permanent des filiales (France & international)
• Challenger les contrôles de 1ère ligne sur les processus financiers et comptables
• S'assurer du respect des normes IFRS, normes locales et règles Groupe
• Coordonner et sécuriser les activités déléguées à la maison mère
• Analyser les risques opérationnels liés aux processus Finance : contribuer à la cartographie des risques et identifier les zones de fragilité et risques significatifs
• Suivre les incidents et plans d'actions
• Réaliser des contrôles de 2nd niveau ciblés
• Produire des reportings consolidés (issues des filiales et de la maison mère) à destination des comités de gouvernance
• Présenter vos analyses et recommandations aux instances (Risques, Audit, Contrôle interne)
• Contribuer aux projets d'harmonisation / transformation et animer la culture risques au sein du Groupe

En agissant chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.
Nous valorisons la mixité, la diversité, l'ouverture et l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c'est tout autant d'opportunités qui s'offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplôme Bac+5 en Finance, Comptabilité, Risques ou Audit. Minimum 5 ans d'expérience dans le contrôle comptable, audit, ou commissariat aux comptes.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences Techniques :

o Maîtrise des exigences réglementaires sur le périmètre de la comptabilité bancaire, normes comptables locales, IFRS...
o Connaissance des réglementations bancaires françaises et européennes
o Capacité à analyser des données financières consolidées
o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI).
- Qualités Personnelles :
o Autonome et proactif
o Fort sens des responsabilités, avec une éthique professionnelle
o Culture risque développée : rigueur analytique, anticipation des menaces et orientation solutions
o Pédagogue, avec de bonnes capacités de communication pour former et sensibiliser des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, filiales)
o Esprit d'équipe, adaptabilité et résistance au stress dans un environnement dynamique
Job ID  111719
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