WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in in Köln in unbefristeter Anstellung einen Instandhaltungstechniker Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Installation & Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen: Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen Anlagen (RLT), Komponenten sowie MSR-Technik
• Wartung & Instandhaltung: Durchführung von geplanten Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Lüftungs-, Klima- und gebäudetechnischen Anlagen
• Störungsanalyse & Fehlerbehebung: Eigenständige Diagnose von Störungen sowie Durchführung von Messungen und Reparaturen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Optimierung von HVAC-Anlagen: Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Energieeffizienz und Betriebssicherheit
• Sicherheits- und Funktionsprüfungen: Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
• Technische Dokumentation: Erfassung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung von Prüf- und Serviceberichten in CAFM-Systemen (z. B. Maximo)
• Ticket- & Auftragsmanagement: Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen und Tickets unter Einhaltung vereinbarter Service Levels
• Steuerung von Fremdfirmen: Koordination, Begleitung und fachliche Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer
• Ersatzteilmanagement: Eigenständige Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen einschließlich Angebotseinholung und Bestellanforderung
• Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von QHSE-Richtlinien, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards im technischen Gebäudebetrieb
• Technischer Gebäudebetrieb: Unterstützung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungs- oder Klimatechnik sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb von Lüftungs- und Klimaanlagen
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik (MSR)
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung, Koordination und Anleitung von Dienstleistern und Fremdfirmen
• Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte, neugierige und analytische Denkweise
• Grundverständnis für Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem professionellen, freundlichen und sicheren Auftreten
• Lösungsorientierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen und digitalen Instandhaltungs- bzw. Ticketmanagementsystemen

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal . Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (173/2026) an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz - geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Ansprechpartner*

Julian Wilde