Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mainz/ Remote einen Senior Consultant (m/w/d) Omnissa Horizon / VDI für unsere Unit End User Computing.

Als erfahrener Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Digital-Workplace-Strategien auf Basis von Omnissa Horizon. Von der Anforderungsanalyse über Architekturdesign und Implementierung bis hin zur Optimierung bestehender Umgebungen begleitest du Projekte ganzheitlich und bringst deine Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.

Tätigkeiten

• Planung, Design und Implementierung von Omnissa Horizon-Umgebungen (On-Premises, Hybrid und Cloud)
• Beratung und Unterstützung bei der Migration bestehender VDI-Plattformen auf Omnissa Horizon
• Durchführung von Workshops, technischen Assessments und Proof-of-Concepts
• Integration von Horizon mit angrenzenden Technologien wie vSphere, NSX, App Volumes und DEM
• Analyse und Optimierung bestehender Umgebungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Erstellung von Architekturkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Vertriebsteams sowie den IT-Abteilungen unserer Kunden
• Technische Unterstützung und Troubleshooting im Rahmen von Kundenprojekten und Betriebsunterstützung
• Übernahme von Teilprojektleitungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants (Senior-Level)

Anforderungen

• Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Erfahrung mit VMware Horizon bzw. Omnissa Horizon (VDI, Published Applications und Blast Protocol)
• Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter sowie Windows Server- und Client- Betriebssystemen
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS und PKI in VDI- Umgebungen
• Gute Kenntnisse von Netzwerkkonzepten, insbesondere im Bereich Unified Access Gateway (UAG), Load Balancing und Firewall-Regelwerken
• Ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Kundeneinsätzen

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• Erfahrung mit App Volumes und Dynamic Environment Manager (DEM)
• Zertifizierungen wie VCP-DW, Omnissa Certified Professional oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teilprojekten oder im Mentoring

Team

Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit.

Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.

Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung

Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.

Profilcheck

Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?

MS Teams Session

Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.

Persönliches Gespräch / MS Teams Session

Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich zu weiteren persönlichen Gesprächen oder Microsoft Teams Sessions einladen.

Onboarding

Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Über das Unternehmen

Erlebe den evoila Spirit!

evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den evoila-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten.

Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.

evoila Frankfurt GmbH

Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die evoila Frankfurt GmbH-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden.

Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt.

Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen.
Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support.

Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern.

Wir von evoila Frankfurt GmbH erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden

Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der evoila Frankfurt GmbH