Job Description

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung von SRE-/DevOps-Praktiken verantwortlich und berätst Entwicklungsteams auf dem Weg zu stabilen, produktionsreifen Services.
• Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring, Alerting und Kapazitätsbetrachtungen sicher, z. B. mit Prometheus, Grafana oder Dynatrace.
• Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb cloudnativer Anwendungen auf Kubernetes, insbesondere im Umfeld von Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine.
• Du analysierst Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support, unterstützt die Incident Response und etablierst gemeinsam mit dem Team blameless Post-Mortem-Analysen, um systematisch aus Incidents zu lernen und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.
• Du arbeitest mit dem Team an der Optimierung von Betriebsprozessen, Runbooks, Automatisierungen und Standards zur Reduktion von Toil sowie zur Steigerung von Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.
• Du berücksichtigst betriebliche Security- und Compliance-Anforderungen im Rahmen von Production Readiness, Zugriffen, Runbooks und Incident-Prozessen.

Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt praktische Erfahrung im stabilen Betrieb, in der Skalierung und in der Fehleranalyse produktionskritischer Anwendungen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in SRE-/DevOps-Methoden, Observability, Monitoring, Incident Response, SLIs, SLOs, Error Budgets und Toil Reduction mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
• Du hast praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine oder bringst fundierte Erfahrung mit Kubernetes in produktionskritischen Cloud-Umgebungen mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in Automatisierung, Infrastructure as Code und Script- oder Programmiersprachen wie Bash, Python, Go, Node.js oder vergleichbaren Technologien sowie über Erfahrung mit Git.
• Du kannst Entwicklungsteams methodisch und technisch beraten, komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und auch in kritischen Situationen strukturiert handeln.
• Du verstehst SRE nicht nur als Tooling- oder Betriebsrolle, sondern als Ansatz, um Entwicklungsteams zu befähigen und Services nachhaltig zuverlässiger zu machen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.