SAP PM/EAM Inhouse Berater (m/w/d)

Hays Hamburg, Germany

Posted 1 day ago Permanent Competitive

Über das Unternehmen

Zur Verstärkung des SAP-ERP-Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Betreuung des SAP-Moduls PM sowie mobiler Instandhaltungslösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen übernimmt. In dieser Rolle fungierst Du als kompetente Ansprechperson für verschiedene Unternehmensbereiche und Key User bei allen Fragestellungen rund um das Enterprise Asset Management.

Aufgaben

Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) - von der Planung bis zur Umsetzung
Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung
Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen
Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen
Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern
Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld
Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management

Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit SAP Fiori
Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung
Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen
Gute Projektmanagementkenntnisse
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit
Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?a. reduzierte Wochenarbeitszeit, hybrides Arbeiten und Gleitzeit)
Transparente und attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kollegialität

Job ID 880042/1-de

ABOUT COMPANY

Mannheim, Germany

3900 Employees HR & Recruitment

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