Wir haben unsere Hosting-Plattform von Grund auf neu gedacht. Echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen und Bare Metal Deployments. Als Tech Lead gibst du deinem Team die technische Richtung - nah am Betrieb und im engen Zusammenspiel mit Product Owner und Architektur.

Für alle Neugierigen, unser Stack:

Linux • Namespaces • cgroups • ZFS • BGP • CRI-O • CNI • crun • Kubernetes • Golang • REST • gRPC • OpenAPI • Netbox • IaC • Helm • Operator SDK • GitLab

Tätigkeiten

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:

• du eine klassische Teamlead-Rolle mit direkter Personalverantwortung suchst
• du nicht weißt, wie Kubernetes auf Bare Metal läuft und was passiert, wenn es das nicht tut
• du dich eher darin siehst, Container zu orchestrieren und Cluster zu managen, als dich sicher auf Kernel-, Storage- und Netzwerkebene zu bewegen
• es dir schwerfällt, fachliches Feedback offen zu geben und begründet zu widersprechen, wenn etwas im Betrieb nicht trägt

Anforderungen

Du solltest dich unbedingt bewerben, wenn:

• du nicht nur unsere Plattform spürbar nach vorn bringen möchtest, sondern das Team als Ganzes, indem du technische Komplexität für Kolleg*innen auf jedem Level greifbar machst und sie fachlich weiterentwickelst
• du Störungen und Kundenprobleme nicht als lästige Unterbrechung siehst, sondern als beste Quelle für gute Architekturentscheidungen
• du systemische Auswirkungen von Veränderungen auch auf den untersten Ebenen erkennst und bei anderen Verständnis hierfür schaffst
• du fundierte technische Entscheidungen mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus triffst und gern gemeinsam mit dem PO Prioritäten in machbare Technik übersetzt

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist - nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

2. Die zweite Runde:

Der erste Eindruck hat sich bestätigt - weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Über das Unternehmen

Wir sind 200 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten.

Wir leben Web. Wir atmen Code. Und: Wir lieben Agenturen & Freelancer. Als Webhoster aus dem Herzen Deutschlands bieten wir Webprofis die Plattform, auf der sie mit ihren Webprojekten durchstarten. Maximal performant. Mega flexibel. 100% klimaneutral.