Was ist unser Schwerpunkt:

Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Was sind Ihre Aufgaben:

// Verantwortung für die Weiterentwicklung einer internationalen Paymentlösung

// Betreuung bestehender Banken und Partner in enge Zusammenarbeit mit dem Zahlungsdienstleister "Paysafe"

// Erstellung von Berichten und Reporting zur Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen sowie zur Überwachung von Umsätzen und Erlösen

// Durchführung und Überwachung des Sepa-Zahlungsverkehrs über das Kernbanksystem agree21 sowie TARGET2, SWIFT und PPM

// Einrichtung von Online-Zugängen und Einrichtung von EBL-Lösungen für Kunden sowie Unterstützung bei einfachen Fragen in diesem Bereich

// Bearbeitung allgemeiner Serviceanfragen unserer Kunden rund um den Zahlungsverkehr, das Online-Banking und das Kartengeschäft

// Kontinuierliche Verbesserung der internen Arbeitsabläufe und deren Qualitätssicherung

Welches Profil bringen Sie mit:

// Begeisterung für moderne Paymentlösungen und Innovationen

// Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

// Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist

// Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankausbildung mit Zusatzqualifikationen).

// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

// Idealerweise Erfahrungen Bankwesen bzw. mit Bankenregulatorik

// Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

// Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen:

Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work

// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse

// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung

// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenke Bank AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen - und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke . Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.