Le département des affaires publiques de Dassault Systèmes est placé sous la responsabilité du Secrétariat Général, basé à Vélizy. Le département comprend un représentant en France, 4 représentants à Bruxelles, et une représentante aux Etats-Unis.

Dans le cadre de ses relations institutionnelles, le département collabore avec plusieurs associations nationales et européennes telles que NUMEUM, MEDEF, AFEP, DIGITALEUROPE et BSA. Les sujets d'intérêt pour Dassault Systèmes portent sur la législation du numérique (données, cloud, IA, cyber-sécurité), les relations internationales, et les politiques relatives à la responsabilité des entreprises.

Vos Missions

• Veille réglementaire sur les sujets d'intérêt pour Dassault Systèmes
• Cartographie des interlocuteurs politiques
• Représentation de Dassault Systèmes au sein des associations professionnelles
• Rédaction de notes de cadrage, de positions et, si nécessaire, d'amendements

Vos qualifications

• Issu.e d'une formation universitaire et/ou d'une école de commerce, spécialisé.e en sciences politiques, droit ou équivalent.
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir janvier 2027.
• Vous avez une excellente connaissance du processus législatif européen et/ou français.
• Vous êtes doté.e d'un excellent niveau d'anglais et de français (à l'oral et à l'écrit).
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit collaboratif.
• Vous avez un intérêt personnel pour les questions relatives à l'innovation et/ou au secteur digital.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.