Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Project Manager Relations Sociales H/F

Type de contrat

CDI

Missions

Contribuer au pilotage des projets à dimension sociale, au suivi du dialogue social et à la préparation des négociations collectives et des réunions d'instance, en apportant des analyses, des indicateurs fiables et des propositions opérationnelles.

Missions principales :

• Piloter et contribuer à des projets à dimension sociale en lien avec les équipes RH et Relations Sociales.
• Alimenter les négociations collectives par des analyses, benchmarks et recommandations.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dashboards climat social / relations sociales.
• Assurer le suivi des accords d'entreprise (en assurant notamment la production des bilans) et des indicateurs associés.
• Revoir les indicateurs du comité de veille afin d'en améliorer la pertinence et la fiabilité.
• Travailler avec le contrôle de gestion sociale sur la fiabilisation et l'analyse des données.
• En lien avec l'innovation sociale, contribuer aux sujets RPS.
• Mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT.
• Assurer la mise à jour de la BDESE.
• Participer à la réflexion sur la charge de travail et les actions de prévention associées.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent, avec une appétence pour les relations sociales, le pilotage de projets et l'analyse des données sociales.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

• Bonne maîtrise du droit social
• Sens du mode projet et de la transversalité
• Aisance avec les chiffres, les indicateurs et les tableaux de bord
• Forte capacité d'analyse
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bon relationnel