Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance.

Plus qu'un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques.

Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l'étude initiale à l'intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu'au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures.

Nous rejoindre, c'est...

Rejoindre la communauté Delane SI !

Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d'entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l'année.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées.
• La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux.

Contrat : CDI

Localisation : Île-de-France

Votre mission :

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Chef de Projet Monétique :

• Construction des offres avec les métiers SI ;
• Construction solution en SI ;
• Participation à l'intégration des offres marchés ;
• Rédaction et conception à partir des besoins métiers ;
• Gestion des incidents.

Description du profil :

Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans un environnement bancaire.

Vous avez une solide expertise sur la Monétique, et plus particulièrement des sujets d'Acquisition et d'Acceptation.

Capacité à évoluer sur les différentes phases du projet, de phases de cadrage jusqu'à des phases de mise en œuvre.

Un anglais courant est exigé.

Rémunération selon profil

Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.