Description de la Caisse des Dépôts

Le département " Immobilier " (SDI 200) comprend 4 services : la maintenance, la fonction propriétaire, la maitrise d'ouvrage et le cadre de vie des directions régionales ce qui représente 35 collaborateurs.
Le poste se situe au sein du département immobilier après du responsable de département.
Le ou la titulaire aura la charge de piloter des projets transversaux de la direction de l'immobilier et de l'environnement de travail tel que la conduite des opérations nécessaires à la libérations des sites que la CDC va quitter dans le cadre du projet CAMPUS et la mise en place des nouveaux contrats d'exploitations. Le titulaire aura également la charge de piloter des études relatives au devenir de l'exploitation du 67, rue de Lille.
Le périmètre d'intervention est l'ensemble du patrimoine d'exploitation de la Caisse des dépôts avec également un appui aux implantations des DR - Bordeaux - Angers sur des missions ponctuelles visant à harmoniser les organisations.

Description du poste

Activités principales : assister le Responsable de projets transverses qui pilote les projets transverses complexes du département immobilier. Le périmètre d'intervention des projets transverses va du recueil des besoins, à la rédaction du cahier des charges, la planification et le pilotage du suivi du développement à la phase de recettage et conduite du changement associée en gestion d'actifs immobiliers.
Le Chef de Projet Assistant assiste ainsi le Responsable de projets dans les missions de déploiements des projets (monitoring qualité / coûts / délais ) en interaction avec les métiers clients, les Directions métier, les prestataires internes et externes (les AMO, assistants à maîtrise d'ouvrage, ...)
Dans le cadre du projet CAMPUS (libération de sites, emménagement, et gestion courante d'exploitation post-travaux smartbuilding), la Direction de l'Immobilier (SDI 200) a ainsi été amenée plus précisément à renforcer son équipe avec la présente mission de Chef de Projet Assistant pour accompagner :

• La phases de vidage & libération de sites supervisée par le Responsable de projets transverses,
• La phase d'aménagement supervisée par l'OPC Phase aménagement (2026-2027) et pilotée par le Responsable de projets transverses, en lien avec les équipes du projet Campus, impliquant une dimension très forte de coordination des prestataires en phase études puis éxécution, de suivi des plannings, de gestion budgétaire.
• La phase RUN post-emménagement Campus (fin 2027 et début 2028) qui embarque des nouveautés majeures au niveau du smartbuilding, de l'hôtellerie de bureau, et de l'accompagnement au changement pour les équipes.

Le Chef de Projet Assistant(e) assistera ainsi le Responsable de projets dans ces missions, avec une montée en autonomie progressive. En particulier, le Chef de Projet Assistant aura pour mission d'assister le Responsable de projets dans :

• le pilotage opérationnel des chantiers liés au vidage et à la libération des sites,
• le pilotage de l'OPC Phase aménagement en phase d'aménagement du nouveau futur siège de la Caisse des Dépôts basé sur Paris 13, lequel coordonnera les prestataires pour la montée en puissance vers l'exploitation,
• la montée en puissance et mise en exploitation du smartbuilding ainsi que son suivi dans la phase RUN (gestion courante).

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation
Master école d'Ingénieur. Master en management de projet, projets immobiliers complexes avec affinité forte sur les sujets de data/transformation digitale/innovation liées aux nouvelles fonctionnalités smart des immeubles et nouveaux services.

Compétences :

• Organisation : Gestion de plannings et suivi budgétaire.
• Technique :

• Résolution de problèmes, synthèse, rédaction, outils informatiques et financiers. Applications smart, paramétrage, utilisation de l'IA pour générer des optimisations et de nouvelles performances
• Connaissance des applications et plateformes smart building (ex. : Appli Groum, outils de gestion technique centralisée - GTC, IoT pour la collecte de données)
• Savoir utiliser l' IA pour l'optimisation (ex. : génération de scénarios d'amélioration, prédiction de pannes, recommandations automatisées)
• capacité à intégrer des technologies innovantes (ex. : jumeaux numériques, solutions de maintenance prédictive, outils de gestion de l'hôtellerie de bureau)

• Analyse : Traitement de données (Excel, Power BI) & nouveaux outils digitaux
• Communication & relationnel : Rédaction de supports et animation d'ateliers et capacité d'interaction / coordination avec des profils variés d'interlocuteurs et d'expliciter des sujets complexes

Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, curiosité pour l'innovation immobilière, l'ingénierie verte et l'innovation technologique au service des ambitions RSE du groupe CDC pour ses nouveaux immeubles