Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs




Intitulé du poste



Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F




Type de contrat



Alternance / Apprentissage




Durée (en mois)



24




Date prévue de prise de fonction



01/09/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Description du Service :



L'équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.



L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :



* coordination de la production et publication des rapports financiers



* coordination et production des reportings AIFM



* coordination et production de la documentation fiscale



Dans le cadre de ces activités, l'équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu'avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC).




Missions :



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :



* assister l'équipe dans la production et l'envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC



* transférer et suivre les demandes CAC aux services internes



* collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC



* déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l'autorité de tutelle.




Apport de l'alternance :



Cette alternance vous permettra d'acquérir :



* une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d'Actifs



* une sensibilisation au respect des échéances réglementaires



* une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d'une société de gestion



* de l'autonomie quant à l'exécution de vos tâches.




Compléments




Rejoindre Amundi c'est :



Des missions stimulantes et responsabilisantes

Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...

Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...

Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !




De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :



Candidature en ligne.

Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

Accompagnement à ton arrivée.

Journée d'onboarding dédiée aux alternants.

Événements entre alternants tout au long de l'année !




3 conseils pour réussir tes entretiens :



Renseigne-toi sur l'actualité du groupe.

Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l'entretien.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris




Ville




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 3 / L3




Formation / Spécialisation



Finance




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées



Organisation



Rigueur



Autonomie



Prise d'initiative



Bonne communication orale et écrite



Connaissances en fonds d'investissement et marchés financiers




Outils informatiques



Outils bureautiques (pack office). La maitrise de langages de programmation est un plus




Langues



Anglais Courant