Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique




Intitulé du poste



Stage - Juriste Droit Social H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6




Date prévue de prise de fonction



01/01/2027




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions



Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.




Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.




Votre équipe

Vous rejoignez l'équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.



Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires


• Le pilotage et le développement des politiques sociales


• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique

L'équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l'international.




Vos missions



En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants :

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées


• Aide au conseil des opérationnels RH


• Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure


• Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel

Apport du stage

• En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l'opportunité de développer vos connaissances en droit social.


• Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe


2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date du stage, gratification, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)


• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant


• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine


• Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage.


• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Salaire



L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



MONTROUGE




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation

• Niveau Master II (Droit social )


• CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée

Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Expérience



Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée




Compétences recherchées

• Vous connaissez les grands principes du droit social


• Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse et de synthèse


• Vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération


• Vous êtes à l'aise dans votre communication à l'écrit et à l'oral


• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées


• Vous êtes orienté résultat et vous savez prioriser vos tâches

Outils informatiques



Vous maitrisez les outils informatiques Excel (niveau avancé) ; PowerPoint et Word (niveau intermédiaire)




Langues



La maîtrise de l'anglais est exigée