Stage final à pourvoir au sein de notre bureau de Lyon.

Prise de poste entre le 4 janvier et le 1er mars 2027.

Au début et tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'une formation collective en fiscalité internationale des personnes physiques, de manière à pouvoir prendre en charge la préparation des déclarations individuelles françaises des revenus ainsi que les déclarations I.F.I. (Impôt sur la Fortune Immobilière) et les déclarations de Trusts de nos clients expatriés et impatriés, résidents ou non-résidents fiscaux français :

• Analyse des conventions fiscales internationales ;
• Traitement des rémunérations de source étrangère ;
• Application des régimes fiscaux de faveur français ;
• Compréhension globale des situations de mobilité internationale et l'impact sur l'imposition en France des revenus de source étrangère ;
• Intégration au sein de l'équipe française et travail collaboratif au sein du réseau international Deloitte.

Vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de vous développer grâce au mentorat. Vous participerez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement vos compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandirez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante.

• Vous préparez une licence, êtes en Master (Université / Ecole de commerce) ou Elève Avocat(e).
• Vous avez idéalement effectué un stage en fiscalité individuelle en cabinet et/ou en entreprise.
• Vous êtes méthodique, organisé et aimez les chiffres, vous maitrisez Excel.
• Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.
• Votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission au sein du département GES.
• Votre esprit d'équipe vous permettra de mener à bien vos missions afin de satisfaire l'ensemble de nos clients.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle...) ont leur place dans notre processus de recrutement.