Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Chef de projet Stratégie & Innovation confirmé H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/10/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Vous êtes
Chef de projet en Stratégie et Innovation digitale ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !



Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une communauté d'experts engagés. Nous développons des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.



Les Pôles Technologiques portent et mutualisent les plateformes technologiques à l'échelle du Groupe et pilotent les périmètres dédiés des offres de produits et services pour les entités. Ils

portent les activités technologiques de CA-GIP, tant en fonctionnement (RUN) qu'en construction (BUILD).



Le Pôle Architecture Stratégie IA vise à regrouper et structurer des activités fortement technologiques et transverses, tout en renforçant la proximité des équipes et en amplifiant la cohérence entre les enjeux du PMT, les orientations stratégiques et les choix opérationnels, avec une accélération attendue sur le déploiement de l'IA au sein de CA-GIP.



Au sein de la cellule innovation de CA-GIP, vous contribuerez à l'émergence et au développement de solutions technologiques innovantes pour accompagner la transformation digitale du groupe et le PMT Veille & Innovation.



Votre appétence à l'innovation et vision prospective permettra d'identifier, d'instruire et de concrétiser les opportunités d'innovation chez CA-GIP.




Missions :



Animation du Chapitre Innovation :

• Gestion de la backlog Innovation ;


• Accompagnement des POCs par la valeur ;


• Encadrement méthodologiques des porteurs des projets ;


• Synchronisation avec le CoE IA ;

Participation à l'écosystème Innovation groupe :

• Coordination avec les incubateurs de startup (Villages) et les écosystèmes innovation groupe (Innov'Acteurs, FNCA, MIT) ;

Stratégie & prospective :

• Participation à l'instruction d'études stratégiques ;


• Elaboration de la roadmap technologique CA-GIP ;

Participation au PMT Veille & Innovation :

• Collecte de PKI ;


• R&D et participation aux conférences et REX ;


• Contribution et animation Viva Engage Veille Technologique ;

Ce poste possède une forte dimension relationnelle : animation et coordination d'une diversité d'interlocuteurs.



Il s'agit de savoir piloer un projet de bout en bout, de la phase de BUILD jusqu'au passage en mode RUN.



#LI-DNI




Compléments



Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.



En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.



Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole,
10ème banque mondiale, au service de ses
54 millions de clients et de ses
154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 5 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !




Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...




Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.



CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Guyancourt




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation

• Titulaire d'un diplôme supérieur en Systèmes d'information de type Master en SI ou équivalent.

Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience

• Vous possédez une expérience réussie d'au moins 6 ans sur des projets d'innovation et transformation digitale.

Compétences recherchées




Soft skills :

• Orientation résultat ;


• Animation et facilitation ;


• Fédérer les parties prenantes au service du client ;


• Conviction et négociation ;


• Intelligence émotionnelle et relationnelle ;

Compétences métiers :

• Planification tâches/ressources projet et/ou run ;


• Gérer et optimiser les coûts projet ;


• Identifier et gérer les risques projet ;


• Méthodologie Projet CA-GIP ;


• Gestion de projet Reporting ;


• Alerting et KPIs Projets/Activités Eco-conception de projets.