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Controller:in Unternehmenssteuerung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Vienna, Austria
Posted 1 day ago Permanent Competitive

Controller:in Unternehmenssteuerung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Vienna, Austria
Controller:in Unternehmenssteuerung
ÜBER UNS

Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
  • Erstellung und Analyse von jährlichen und quartalsweisen Forecasts, Budgets (Bottom-up) sowie Reports
  • Projektcontrolling und aktiver Beitrag zur Sicherung der Rentabilität unserer Immobilienprojekte
  • Unterstützung bei Cashflow- und Liquiditätsauswertungen inkl. Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
  • Mitarbeit bei den Bilanzierungsprozessen der Tochter-Beteiligungen
  • Ansprechperson und Schnittstelle zu Beteiligungen, Buchhaltung und Geschäftsführungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
  • Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finance, BWL etc.) und
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
  • Bilanzierungsverständnis und sehr gute Excel-Skills (Power-BI und Infor von Vorteil)
  • Interesse an Konzernstrukturen und Immobilien
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und den Mut, Dinge zu hinterfragen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
  • Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich
  • Fachliches und persönliches Onboarding in einem stabilen Team
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständiger Ansprechpartner: Markus Frank +43 50 6596 8059

IHR KONTAKT

Die zuständigen Ansprechpersonen werden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Markus Frank: +43 50 6596 8059
Magdalena Sallinger: +43 732 6596 22595

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Job ID  18326
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